Ausbildungswerkstatt

In Berufen wie der Mechatronik, Industrie-Elektronik und Elektronik für Betriebstechnik werden klimarelevante Aspekte immer wichtiger.
Die zwanzigfünfzig-Ausbildungswerkstatt bereitet zukünftige Fachkräfte auf die Aufgaben ihrer beruflichen Zukunft vor, insbesondere in den Bereichen Metall, Elektronik, Steuerung, Hydraulik und Pneumatik. Dabei lernen sie in einer hochmodernen Werkstatt auf dem Klimacampus – der Ort in Bremen, an dem innovatives Denken, kooperative Zusammenarbeit sowie Freude und Motivation für die Klimawende zusammenkommen.

Lernen fürs Klima und für die Zukunft

Wir bei zwanzigfünfzig sehen uns nicht nur der Lehre verpflichtet, sondern auch dem großen Ziel: Der Freiheit von fossilen Energieträgern. Und wir glauben: Wenn wir Bildung aufwerten und Menschen erleben lassen: „Mein Handeln und mein Können machen einen echten Unterschied“, dann kommen wir diesem Ziel ein Stück näher. Deshalb arbeiten unsere Auszubildenden mit der modernsten Ausstattung. Und deswegen sind sie nicht nur Teil ihres Jahrgangs, sondern Teil des Klimacampus und damit eingebettet in ein tolles Umfeld und in ein Thema mit Relevanz: Klima!

Außerdem ist zwanzigfünfzig gut vernetzt in Ausbildungs- und Branchenstrukturen und damit immer nah an der Praxis und aktuellem Wissen – davon profitieren auch unsere Lernenden.

Der Dreiklang der dualen Ausbildung

In der dualen Ausbildung lernen Auszubildende im Unternehmen und in der Berufsschule. Gerade in technischen Berufen wie der Mechatronik gibt es oft eine dritte Komponente: die Ausbildungswerkstatt. So stellen Unternehmen sicher, dass ihre zukünftigen Fachkräfte ihren Beruf vollumfassend beherrschen – auch hochspezialisierte Bereiche mit hohem Technologie- und Maschinenbedarf, die unternehmensintern nicht abbildbar sind.

Die zwanzigfünfzig-Ausbildungswerkstatt ist spezialisiert auf die Bereiche Mechatronik und Elektronik. Neben den üblichen Ausbildungsinhalten integrieren wir stets den Klimaaspekt und betrachten so mit den Lernenden das große Ganze Ihres Berufes.
Die Unternehmen buchen für ihre Mitarbeitenden Plätze bei zwanzigfünfzig – entweder für den gesamten Ausbildungsdurchlauf oder für einzelne Module.